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江苏:在全国农业广播电视学校2012年省校校长工作会议上的交流发言
2011年我省在中央校的指导下,紧紧围绕我省现代高效农业发展,大力组织实施我省新农村实事工程农民培训项目和农业部农村劳动力培训阳光工程,加大中专学历教育招生力度,积极培育懂技术、会管理、善经营的新型农民、持证农民,为全省粮食持续增产、农业持续增效、农民持续增收、农村和谐稳定的大好形势做出了应有的积极贡献。

 

一、2011年主要目标任务完成情况

 

一是全面完成农民培训各项任务,提高农民科技素质。加强组织管理,狠抓工作落实,全年共开展农业实用技术培训210.5万人,完成年度任务的105.3%;职业农民培训10.4万人,完成年度任务的104%;农民创业培训5.2万人,完成年度任务的104%,完成农业部阳光工程培训8.5万人。

 

二是稳定农广校招生,培养有学历的农业实用人才。积极争取助学政策,加强组织发动,扩大招生规模,29所县分校招生5732人,其中10个涉农专业招生4987人,7个非农专业招生750人,2011年毕业2990人。

 

三是继续扩大农业职业技能鉴定规模,提高农民生产经营服务技能。规范职业技能鉴定工作程序,完善工作制度,强化鉴定质量,在职业农民培训、农民创业培训中开展农业行业职业技能鉴定3.2万人,中专学历生鉴定4000人,全面完成年度目标任务。  

 

 在全年工作中,我们不断加强工作创新:一是创新项目管理。实行项目申报制度,地方提出需求,根据地方需求,设计省级项目内容;结合省级项目实施农业部阳光工程,提高培训的针对性和有效性。二是规范培训要求。根据不同行业、不同对象特点,提出培训的时间、内容、形式等统一要求,规范培训管理。三是开展基地认定。制定江苏省农民培训基地认定办法,开展基地认定工作,公布143个省级农民培训基地。四是新编培训教材。根据现代高效农业快速发展的要求,组织有关专家学者编写系列培训教材,一套60本教材已出版发行,评送116个地方优秀教材课件。五是组织师资培训。开阔农民培训管理人员的眼界,首次组织20名农广校校长赴美国考察培训,学习先进理念和经验。六是完善技能鉴定。规范技能鉴定程序,申请农业部技能鉴定站质量评估,被农业部推荐申报人社部示范站。七是规范办学管理。对农广校招生办学强化统一教学计划、统一教材、统一考试,确保教学质量。积极争取省级财政对农广校非全日制中专涉农专业免学费政策。八是加强学科建设。组建涉农专业学科组,开展学科建设研讨,提高教学水平。

 

二、2012年工作计划

 

根据我省省委、省政府《关于实施农业现代化工程的意见》要求,2020年我省持证农业劳动力(是指持有农业职业资格证书或农业中等及以上学历教育毕业证书的农民)占农业劳动力的比重要达到35%,而2010年比重仅为4.3%,因此,努力提高我省农业从业人员持证率、促进农业现代化进程将作为今后一段时期我省农民教育培训工作重点和关键。

 

(一)    总体思路

 

按照我省省委、省政府新一轮农村实事工程总体要求,贯彻落实《全国农民教育培训“十二五”发展规划》和《全国农业广播电视学校“十二五”发展规划》和我省农村工作会议和农业工作会议精神,紧紧围绕我省现代农业发展需要,大力实施农民培训工程,加强农业职业技能鉴定,稳定农广校办学规模,扩大持证农民队伍,加快推进我省农民职业化进程,为我省现代高效农业发展提供高素质的实用人才。

 

(二)主要目标任务

 

1、不断创新,深入推进农民培训工程。以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,以农业生产经营型人才为重点,广泛开展农业实用技术培训,大规模开展职业农民培训和创业培训,推进农民证书化、职业化。一是职业农民培训10万人。对现有种养专业户、种养能手和在乡农村青年等,通过开展相关产业职业技能训练,提高他们的职业生产技能和经营水平,确保10万人获得“现代农业职业技能证书”。二是农民创业培训5万人。对合作组织带头人、农民经纪人、农业园区(基地、企业)负责人以及农业服务人员等,开展知识、技术、能力等综合培训,提高他们组织带动能力、技术服务能力和经营管理能力,对培训合格者发放“现代农业职业技能证书”引导80%以上农民参加农业行业职业技能鉴定。三是农业实用技术培训200万人。对广大直接从事农业生产的人员进村开展两次以上面对面、手把手的农业新技术、新品种和新模式培训,加快农业科技的推广应用。四是农业信息技能培训3万人。对农民开展基础性的计算机技术与互联网信息技术培训,提高农民的信息收集和发布能力。

 

2、稳定规模,努力发展学历教育。紧贴农业农村发展需要,面向青年农民、骨干农民、村组干部和初中分流生,合理设置专业,深入基层办班,努力拓展生源,大力培养有学历高素质农民,确保中专招生5000人以上,其中涉农专业生占90%以上。

 

3、提高质量,稳步发展农业职业技能鉴定。结合职业农民培训、农民创业培训,对农业社会化服务人员、生产人员等按照国家有关规定开展农业行业职业技能培训与鉴定,培育一批持证上岗的农业社会化、专业化生产服务人员。全年力争完成农业行业特有工种职业技能鉴定3万人。

 

(三)    工作措施

 

一是全面实施“现代农业职业技能证书”制度。认真贯彻落实省农委关于现代农业职业技能培训的实施意见,对“持证农业劳动力”的范围、对象、类型、考试、考核、发证、认定等提出明确要求,推动地方各级农业部门更加重视农民培训,加大培训投入,扩大培训规模,加快培养现代职业农民,提高农民的持证率。

 

二是强化农民培训管理。健全培训制度,规范培训管理,建立农民培训质量管理体系,从指南申报、下达任务、合同管理、进度上报、检查监督、台账档案、验收总结等各个环节提出规范化要求,确保培训的质量效果。

 

三是落实办学政策加强教学管理。加强与教育、财政部门的沟通,继续巩固农广校半农半读办学方式享受省级财政对中职教育的优惠政策,按照要求严格各项中职教育补助资金的下拨与使用。积极争取教育、财政部门的支持,在农广校办学设施、手段、条件等方面争取投入。加强宣传和组织发动,扩大招生人数。规范办学管理,加强教学情况的检查指导,努力提高教学质量。

 

四是努力推进农民教育培训体系能力建设。强化师资队伍、培训基地、培训设施、媒体资源等建设,提升服务能力和水平。分层次广泛开展管理人员与师资的培训,提高自身管理和业务水平。切合农民培训的需要,加强农民教育培训教材和课件的开发与评比活动,推进全省教学媒体资源库建设。加强宣传特别是各地在省级以上媒体上的宣传,打造江苏农民教育培训“品牌”。

 
 
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